Hier soir, le temple de Noiraigue s’est illuminé lors de la cérémonie annuelle de la fête du 24 février, orchestrée avec brio par un comité indépendant. Cet événement revêt une importance particulière pour les habitants de Val-de-Travers, non seulement en raison de la célébration de la fusion des communes, mais également pour honorer un citoyen ou une citoyenne méritante. Cette année, c’est avec une grande fierté que Danièle Chevalier a été désignée citoyenne d’honneur 2024.

Sous la direction du président du comité d’organisation, Malo Bortolini, et du président de la commune, Christophe Calame, la cérémonie a débuté par un moment solennel au cours duquel Marlyse Castellani, citoyenne d’honneur 2023, et Danièle Chevalier ont laissé l’empreinte symbolique de leurs mains dans le ciment. Ces traces, immortalisées à espaceVAL, rejoignent celles de leurs prédécesseurs, formant ainsi une galerie représentative de l’engagement et de la contribution exceptionnelle de ces citoyens à la communauté.

Avant de poursuivre l’événement au collège de Noiraigue, les deux citoyennes d’honneur ont eu l’occasion de s’adresser à une assemblée chaleureuse. L’apéritif, agrémenté de l’absinthe communale, a été offert en signe de reconnaissance envers les citoyens présents lors de cette soirée mémorable. L’absinthe, véritable emblème local, a ajouté une touche authentique à la célébration.

Par la suite, les participants ont eu le plaisir de déguster une délicieuse soupe au pois préparée avec soin par le Hockey Club de Noiraigue. Cette tradition culinaire a marqué la fin de la cérémonie et a permis aux citoyens de partager un moment convivial.

Danièle Chevalier, en tant que citoyenne d’honneur, incarne les valeurs de dévouement, d’engagement et de service désintéressé envers Val-de-Travers. Sa contribution exceptionnelle à la communauté mérite d’être célébrée, et son nom restera à jamais gravé aux côtés de ceux qui ont marqué l’histoire locale. La fête du 24 février demeure un rendez-vous incontournable, célébrant l’unité et la fierté de cette communauté unique.

Redécouvrir l’interview de La Danièle

En février 2021, la commune de Val-de-Travers consacrait une interview de Danièle alors encore gérante de l’épicerie « Chez la Danièle » à redécouvrir ci-dessous.

Le Conseil d’État propose des mesures fortes pour lutter contre la pénurie du personnel des soins infirmiers et faire face au vieillissement de la population. Il souhaite développer des actions qui permettront, d’une part, d’augmenter le nombre de diplômé-e-s en soins infirmiers et, d’autre part, de moderniser et développer les infrastructures des EMS neuchâtelois pour répondre aux besoins des prochaines années. Le Gouvernement a adopté deux rapports en ce sens, qu’il soumettra au Grand Conseil.

Le vieillissement de la génération des « baby-boomer » constitue l’un des défis principaux de santé publique de ces prochaines décennies, avec de nombreux impacts dans plusieurs domaines de la société. L’espérance de vie s’accroît et, en 2050, une personne sur quatre sera âgée de plus de 65 ans, contre une sur cinq actuellement. Cette évolution entraîne une hausse des besoins en personnel de soins d’une part et, d’autre part, une augmentation des besoins en lits dans les EMS. Pour répondre à ces défis et, après consultation des milieux concernés, le Conseil d’État a adopté le 13 février 2024 deux rapports proposant des mesures fortes, qu’il a présentées lors d’une conférence de presse le jeudi 22 février.

Assurer la relève du personnel de soins

Le 28 novembre 2021, l’initiative fédérale « Pour des soins infirmiers forts » a été acceptée par le peuple et les cantons à 61%. Afin de répondre à la première phase de mise en oeuvre décidée par le Conseil fédéral, le Conseil d’État propose dans son rapport au Grand Conseil un projet de loi et différentes mesures visant à augmenter le nombre de diplômé-e-s en soins infirmiers dans le canton de Neuchâtel. À cette fin, le Gouvernement neuchâtelois sollicite du Grand Conseil un crédit d’engagement de 21,1 millions de francs pour permettre de soutenir les institutions accueillant les étudiant-e-s lors des stages de formation pratique (institutions de soins, hôpitaux et EMS). Le soutien aux étudiant-e-s et aux écoles ainsi que la seconde étape de la mise en oeuvre de l’initiative fédérale (amélioration des conditions de travail), feront l’objet de rapports ultérieurs.

Transformer le parc neuchâtelois des EMS

En complément aux prestations et infrastructures favorisant le maintien à domicile, le canton de Neuchâtel doit offrir à ses seniors un nombre suffisant de lits de qualité en EMS. Cependant, certains des 53 EMS neuchâtelois sont vieillissants et ne sont plus adaptés aux besoins de leur personnel et de leurs résident-e-s, accueillis à un âge toujours plus avancé et nécessitant une prise en charge de plus en plus complexe.

Afin de répondre aux normes définies par la réglementation, une adaptation du parc cantonal est nécessaire. Ainsi, une partie des EMS existants devront être rénovés ou modernisés. Certains d’entre eux ont décidé également de s’agrandir, représentant un total de 300 lits supplémentaires. D’autres ont fait le choix de ne plus poursuivre leur mission ou ne pourront simplement pas mettre leurs infrastructures aux normes, ce qui pourrait représenter une perte de près de 530 lits. Pour compenser cette perte et tenir compte de l’évolution des besoins et du taux de couverture nécessaire dans les quatre régions du canton, 900 lits devront être créés. Les EMS qui le souhaitent pourront être accompagnés par le service cantonal de la santé publique, en charge de ce projet.

Les coûts d’investissement découlant de cette transformation du parc neuchâtelois des EMS sont estimés à plus de 400 millions de francs. Certains établissements ne disposant pas de suffisamment de fonds propres pour accéder à des prêts bancaires, le Conseil d’État sollicite dans un second rapport au Grand Conseil un crédit d’engagement pour le cautionnement simple de 65 millions de francs, d’une durée maximale de 25 ans. Les cautions ainsi accordées rendront non seulement possible l’accès aux prêts nécessaires, mais réduiront également leur coût.

Le week-end des apprentis représente une expérience novatrice où la direction de l’Hôtel de l’Aigle à Couvet, confie entièrement les rênes de l’établissement aux apprentis, les mettant au défi de prendre en charge toutes les responsabilités, de la gestion opérationnelle à la prise de décision, offrant ainsi une opportunité unique de développement professionnel et de leadership.

Sous le thème captivant des mythes et légendes du Val-de-Travers, les apprentis se préparent à offrir une expérience inoubliable aux visiteurs. De la cuisine à la réception, en passant par la gestion des services et l’animation, les participants auront l’opportunité de plonger dans un univers empreint de mystère et de fascination.

Mythes et légendes du Val-de-Travers

Ce week-end, où les apprentis deviennent les maîtres de la maison, sera l’occasion pour eux de mettre en lumière leur créativité et leur savoir-faire à travers une série d’activités et d’événements spécialement conçus pour l’occasion. De la création des deux menus inspirés des légendes locales à la mise en scène d’animations thématiques, chaque détail sera soigneusement orchestré pour offrir une expérience immersive aux visiteurs de tous âges.

Une cuisine sur mesure et savoureuse sera proposée avec un « menu mystique – classique », un « menu légendaire – végétarien » ou une option spéciale étudiante, plus économique tout en étant délicieuse.

Emerveillez-vous devant les tours de magie d’un magicien, découvrez l’enchantement de la Fée verte, plongez dans l’univers carnavalesque de la Guggen Mystic Vallon’s !

A cette occasion, une offre hôtelière spéciale est proposée à nos hôtes: 1 nuit en chambre double avec un menu 3 plats par personne (hors boissons) et petit-déjeuner inclus au prix exclusif de 299 francs.

La formation des jeunes fait partie de la philosophie d’entreprise de l’Hôtel de l’Aigle et de Goût & Région. Ces trois jours montrent la confiance que la direction accorde à ses apprentis. L’opportunité d’illustrer leurs capacités à mener un établissement se présente aux apprentis.

Plus d’informations : Hôtel de l’Aigle – Week-end des apprentis 2024

En prévision du début de la saison de pâture, le département du développement territorial et de l’environnement (ci-après : le département) rappelle que la vigilance reste de mise. Des loups isolés sont effectivement toujours présents sur le territoire neuchâtelois. Dans la situation actuelle, les troupeaux ovins et caprins sont particulièrement exposés, même dans les zones proches des fermes et quelle que soit la taille du troupeau. Il encourage dès lors les éleveuses et éleveurs à prendre les mesures de protection dictées par les circonstances. Des soutiens financiers peuvent être obtenus pour les travaux de protection, dont un bonus cantonal pour les clôtures plus hautes que le minimum standard. Le suivi du loup sera par ailleurs renforcé.

Alors que des loups isolés sont bien présents sur le territoire neuchâtelois, le département tient à rappeler l’organisation établie au niveau canto​nal afin de mettre en œuvre le Plan Loup de la Confédération, document qui vise à garantir une application uniforme et cohérente du droit en Suisse. La gestion, l’information et la sensibilisation sont assumées par le service de la faune, des forêts et de la nature, qui s’occupe en particulier du suivi du loup ainsi que des constats en cas d’attaques sur des animaux de rente et qui règle la question des indemnisations. La protection des troupeaux est quant à elle confiée à la Chambre Neuchâteloise d’Agriculture et de Viticulture (CNAV) qui conseille les propriétaires sur les mesures adéquates et octroie les soutiens financiers prévus par la Confédération et le Canton pour la mise en œuvre. Une séance sur ce thème, organisée conjointement par la CNAV et le Canton est d’ailleurs planifiée ce jour pour fournir toutes les informations nécessaires aux propriétaires de troupeaux.

En l’espace de deux ans, le budget cantonal concernant les dommages causés par la faune sauvage a été renforcé de 100’000 francs. Avec la participation fédérale correspondant à 80% des coûts, les montants réservés permettront d’assurer les appuis nécessaires aux éleveuses et éleveurs prenant les mesures de protection dictées par les circonstances ou qui sont confrontés à des attaques. Le canton donnera par ailleurs un bonus pour les clôtures mesurant 1,3 m de hauteur contre 0.9 m selon les exigences fédérales.

Afin de renforcer encore l’action cantonale dans le domaine de la prévention, la CNAV contactera dès cette année les exploitations d’ovins et de caprins se trouvant dans les secteurs particulièrement exposés avec comme objectifs d’examiner les sites de pâture et de conseiller les propriétaires de troupeaux sur les mesures les plus adéquates.

S’agissant enfin du suivi du loup, l’État prévoit de renforcer ses connaissances dès ce printemps dans le cadre d’un projet commun mené par les cantons du Jura, de Vaud et de Neuchâtel, en collaboration avec la fondation KORA. Le réseau de pièges-photographiques installés sur le territoire sera augmenté, l’objectif étant de mieux documenter la progression de l’espèce dans l’arc jurassien et d’ainsi améliorer l’information du public et la prévention des dommages.​​