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Le nom du nouveau codirecteur du Cercle scolaire du Val-de-Travers est connu

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La direction de l’école Jean-Jacques Rousseau sera à nouveau au complet à la rentrée d’août, avec un nouveau codirecteur, Monsieur Jean-Claude Othenin-Girard, qui intégrera la structure de direction remaniée voulue par le Conseil communal.

Jean-Claude Othenin-Girard

Après une procédure de recrutement complexe au cours de laquelle de nombreux candidats au profil d’une grande qualité ont été auditionnés, le Conseil communal a désigné, lors de sa séance du 15 mai 2019, Jean-Claude Othenin-Girard au poste de codirecteur du Cercle scolaire du Val-de-Travers, avec la responsabilité du premier cycle, qui comprend les quatre premières années de scolarité.

Originaire du Locle, né un premier mars, âgé de 40 ans et père de deux enfants, Monsieur Othenin-Girard a œuvré pendant sa carrière d’enseignant dans le canton de Vaud, pour devenir ensuite l’un des doyens du centre scolaire d’Avenches. Formateur d’enseignants depuis 2007, il obtient un certificat d’études supérieures (CAS) de médiateur scolaire qu’il pratiquera de 2014 à 2016. Puis en 2018, il achève un second CAS en administration et gestion en institution de formation (FORDIF) sur le thème de la diminution de l’échec scolaire au deuxième cycle.

L’arrivée de Monsieur Othenin-Girard dans notre cercle scolaire est le fruit de deux départs et d’un remaniement de la structure de direction de l’école Jean-Jacques Rousseau voulu par le Conseil communal.

Le 12 décembre 2018, le directeur Romuald Babey a informé le Conseil communal de son souhait de réorienter sa carrière professionnelle au terme de l’année scolaire 2018-2019. Le Conseil communal souhaite adresser ses plus sincères remerciements à Monsieur Babey, pour son investissement fort apprécié en faveur de l’école de notre région, d’abord comme professeur d’allemand, puis en qualité de directeur adjoint et depuis le 1er octobre 2015 en tant que directeur général de l’école Jean-Jacques Rousseau.

Depuis lors, le Conseil communal a considéré plusieurs options de restructuration de la direction de l’école, dans l’optique de résoudre la majeure partie des difficultés du système actuel, notamment liées à la petite taille du cercle scolaire. Il s’est finalement positionné en faveur d’une organisation basée sur le leadership participatif, qui supprime un niveau de hiérarchie de la structure actuelle. Dès lors, la charge de direction de l’école sera attribuée à une équipe composée de trois codirecteurs pédagogiques et d’un codirecteur administratif ; tous quatre placés au même niveau hiérarchique et dépendant directement du chef du dicastère.

Les missions du directeur général seront redistribuées aux quatre codirecteurs, qui pourront en conséquence exercer leur mandat à des taux d’activité proches de 100%, ce qui n’était pas possible avec le système actuel. Les codirecteurs pédagogiques, anciennement les adjoints, pourront désormais se concentrer en priorité sur leurs missions pédagogiques, laissant au codirecteur administratif et à son équipe, récemment augmentée d’une unité, le soin de s’occuper des finances et de la gestion administrative de l’école.

Durant ce processus de réorganisation, est survenue également la démission du directeur adjoint Denis Rey, chargé du premier cycle, qui a choisi de retourner dans l’enseignement dans un autre cercle scolaire. Le Conseil communal lui adresse ses vifs remerciements pour tout le travail accompli.

Le Conseil communal et la nouvelle équipe de direction se réjouissent de l’arrivée de Monsieur Othenin-Girard au sein de notre cercle scolaire, où il pourra faire valoir, à n’en pas douter, ses qualités humaines, relationnelles, pédagogiques et organisationnelles tout autant que son expérience dans une structure de direction similaire à celle qui prendra effet en août prochain.

« Pour connaître les hommes, il faut les voir agir. », Jean- Jacques Rousseau.

Bike to work dans l’administration cantonale neuchâteloise

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Pour la troisième année consécutive, le personnel de l’État est convié, durant le mois de juin, à se rendre à vélo sur son lieu de travail dans le cadre de l’action nationale « bike to work » de Pro Velo Suisse. Celle-ci répond à la volonté du Conseil d’État de promouvoir la mobilité douce dans le Canton.

Photo by Chris Barbalis on Unsplash

L’action nationale « Bike to work » commencera le 1er juin dans l’administration cantonale neuchâteloise. Pour la troisième année consécutive, le Conseil d’État a convié les collaboratrices et les collaborateurs de l’État de Neuchâtel à enfourcher leur vélo pour effectuer, au moins un jour sur deux, les trajets entre leur domicile et leur lieu de travail pendant tout un mois. Se rendre sur son lieu de travail à vélo est bon pour la santé. C’est aussi un mode de déplacement bon marché et un vrai geste en faveur de l’environnement. La participation à cette action s’inscrit également dans le cadre de Mobilité 2030. Elle répond à la volonté du Conseil d’État de promouvoir la mobilité douce et le « vélo utilitaire » en particulier. 

Depuis l’entrée en vigueur, en 2018, de la Loi sur la mobilité douce et du Plan directeur cantonal de mobilité cyclable, plus de quatre kilomètres d’aménagements confortables et sécurisés ont déjà été réalisés sur les routes cantonales neuchâteloises. Les projets ont été menés en coordination avec les communes et répondent à la fois aux déplacements quotidiens et touristiques. Par exemple, les constructions de trottoirs mixtes à Travers et à Auvernier ont permis d’assurer la continuité des itinéraires déjà existants. La création d’une bande cyclable sur la montée du Col de la Vue des Alpes a offert la sécurité nécessaire aux nombreux cyclo-sportifs qui empruntent ce col. 

Par ailleurs, dans le cadre de la promotion de la mobilité douce auprès des jeunes et en collaboration avec Pro Vélo, le TCS et l’ATE, un soutien financier est apporté aux classes participantes à l’action « Bike2school », aux élèves inscrits au « Défi Vélo », ainsi qu’à la réalisation de plan de mobilité scolaire pour sécuriser le chemin de l’école.

Succès pour l’édition 2018

Lors de la deuxième participation de l’administration cantonale en 2018, 18 équipes ont parcouru un total de 17’785 km. « Ces chiffres représentent un magnifique résultat. Mais plus important encore, la majorité des participant-e-s à l’édition 2018 ont utilisé leur vélo plus d’un jour sur deux pour se rendre au travail. Cette action est une belle manière de promouvoir la mobilité douce », relève Ana Gonseth, coordinatrice du développement durable pour l’administration cantonale.


« bike to work » : qu’est-ce que c’est ?

Activité physique, esprit d’équipe et plaisir : tel est l’esprit de « bike to work ». Organisée par PRO VELO Suisse, cette action a lieu pour la 15e année consécutive. Durant les mois de mai et/ou de juin, une participation de plus de 2000 entreprises (en majorité des PME) et de plus de 60’000 personnes est attendue pour l’édition 2019. Le principe de « bike to work » est que des collaboratrices et des collaborateurs forment des équipes de 4 personnes maximum, avec l’objectif d’effectuer le plus souvent possible le trajet domicile-travail à vélo. Les personnes qui parcourront une partie ou l’intégralité du trajet domicile-travail à vélo, au moins un jour sur deux, participeront automatiquement au tirage au sort organisé par « bike to work ». Des prix individuels et collectifs d’une valeur de plus de 100’000 francs sont en jeu ! 

Alain Ribaux désigné président du Conseil d’État

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Conseil d'Etat - législature 2017-2021 - Année administrative 2019-2020
Conseil d’Etat – législature 2017-2021 – Année administrative 2019-2020

Pour fêter les 10 ans de l’inscription Unesco de La Chaux-de-Fonds et du Locle, ainsi que pour valoriser le patrimoine neuchâtelois, le Conseil d’État a décidé de réaliser sa nouvelle photo officielle à l’Atelier oublié à La Chaux-de-Fonds.

Ce lieu est un excellent moyen de valoriser un endroit méconnu et permet de sensibiliser la population neuchâteloise, et au-delà de nos frontières, aux nombreuses beautés méconnues de la région (ou tout du moins trop souvent oubliées).

Lors de sa séance du 27 mai 2019, le Conseil d’État a procédé à la désignation de son bureau pour la période allant du 1er juin 2019 au 31 mai 2020. C’est Monsieur Alain Ribaux, chef du Département de la justice, de la sécurité et de la culture (DJSC), qui succède à Monsieur Laurent Kurth, chef du Département des finances et de la santé (DFS). Madame Monika Maire-Hefti, cheffe du Département de l’éducation et de la famille (DEF), a pour sa part été désignée en qualité de vice-présidente.

Élu conseiller d’État le 19 mai 2013 et réélu le 2 avril 2017, M. Alain Ribaux exercera pour la deuxième fois la fonction de président.

L’école JJR à la 50e Journée suisse de sport scolaire

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Lorelei 9FR3, Eva B 9FR4, Romane 9FR4, Oriane 9FR5, Eva W 9FR5, Norah 9FR6, Gaëlle 9FR6

La Journée suisse de sport scolaire est la plus grande manifestation de sport scolaire en Suisse. Les participants – 2’500 adolescents – sont des écolières et écoliers du degré secondaire I (9e – 11eannée HarmoS) qualifiés lors de sélections cantonales dans les disciplines sportives suivantes : badminton, basketball, beachvolleyball, gymnastique aux agrès, handball, athlétisme, course d’orientation, relais polysportif, natation, tennis de table, unihockey, volleyball.

Maëlie 9FR2 et Emilie 9FR7

Associés aux 90 participants de la délégation neuchâteloise,  9 élèves de l’école JJR ont pris part à cette manifestation le 22 mai dernier à Bâle.

En course d’orientation : Maëlie 9FR2 et Emilie 9FR7. En unihockey : Lorelei 9FR3, Eva B 9FR4, Romane 9FR4, Oriane 9FR5, Eva W 9FR5, Norah 9FR6, Gaëlle 9FR6.

La concurrence a été rude mais le fête fut belle et le souvenir mémorable ! Rendez-vous aux Grisons pour la prochaine édition… /vogp

Badminton – Les Vallonniers aux masters

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Les 9 juniors qui se sont rendus aux masters régionaux à la Chaux-de-Fonds accompagnés de leur coachs Olivia Rey et Mike Cortese

Dimanche, 9 juniors ont représenté fièrement les couleurs du club de la région aux master régionaux qui se déroulaient à la Chaux-de-Fonds.

Si le niveau était élevé, cela n’a pas empêché Bruno Montandon de se placer aisément sur la première marche du podium pour cette ultime étape.

Du côté féminin, Naokie Rey s’est inclinée en demi-finale et se place donc en 3e position.

Enfin, à la surprise générale, en catégorie U13, Camille Burns s’est créée une petite place sur le podium et remporte une médaille de bronze en arrivant 3e.

Ces trois jeunes juniors remportent non seulement une médaille mais également leur ticket pour se rendre à Genève le 15 juin prochain afin de se frotter aux meilleurs joueurs lors des masters romands.

Le Val-de-Travers rafle quelques médailles au classement général

La saison 2018/2019 du circuit juniors s’est terminée dimanche dernier. Lors de la remise des médailles pour le classement général, le Vallon était fièrement représenté avec pas moins de 5 médaille gagnées pour 5 catégories représentées. Un grand bravo à tous les sportifs et aux coachs qui ont accompagné et suivi tout au long de la saison les juniors lors des différentes étapes. /mco

Dame – Catégorie U13 (20 participantes)

4e Sturchio Chiara36 points
5e Burns Camille21 points
6e Tenger Shania18 points
8e Maillot Melissa12 points
10e Da Silva Léa9 points
18e Geiser Maïwenn1 point

Dame – Catégorie U19 (15 participantes)

1ère Rey Naokie259 points
3e Rey Angie100 points

Monsieur – Catégorie U13 (28 participants)

1er Montandon Bruno680 points
13e Krawiec Mattis30 points
16e Pallizzi Diego12 points
20e Simon Julien6 points

Monsieur – Catégorie U15 (24 participants)

3e Currit Normand115 points
12e Vuilliamy Luc18 points
15e Schaer Aurélien9 points
24e Zayan Tanguy1 point

Monsieur – Catégorie U19 (27 participants)

8e Morel Stanis52 points
14e Bonny Livio9 points
15e Dreyer Gabriel9 points
24e Cecchetto Gianni1 point

Compétences fondamentales : les élèves neuchâtelois-es dans la moyenne

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Le Département de l’éducation et de la famille (DEF) a pris connaissance le 24 mai 2019 des résultats cantonaux des deux premières enquêtes nationales menées auprès des élèves de 8e et de 11e année en 2016 et 2017. Dans les trois disciplines testées, Neuchâtel atteint la moyenne, nationale en mathématiques et romande en français et en allemand. La langue parlée à la maison et l’origine sociale des élèves sont les deux facteurs qui influencent le plus l’acquisition des compétences de base.

Le Canton de Neuchâtel participe avec un échantillon de près de 650 élèves aux tests nationaux organisés depuis 2016 par la Conférence suisse des directeurs cantonaux de l’instruction publique (CDIP) dans tous les cantons. Ces enquêtes évaluent le degré d’harmonisation entre les systèmes scolaires cantonaux en mesurant les compétences des élèves dans plusieurs disciplines. Entièrement informatisées, les épreuves nationales ont pour but d’examiner régulièrement les compétences des élèves suisses en langue de scolarisation, en mathématiques, en langues étrangères, ainsi qu’en sciences de la nature en fin de cycles 1, 2, et 3. En 2016, l’enquête portait sur les mathématiques pour les élèves de 11e année. L’enquête 2017 portait, quant à elle, sur la langue de scolarisation et la première langue étrangère, soit le français et l’allemand, pour les élèves de 8e année.

Un processus d’harmonisation en cours


Premiers éléments documentant le processus d’harmonisation, les résultats publiés ce jour montrent déjà les effets des changements opérés à Neuchâtel comme ailleurs, notamment avec l’introduction du Plan d’études romand (PER). Le pourcentage d’élèves neuchâtelois-es possédant les compétences fondamentales en mathématiques est similaire à la moyenne nationale et suit la tendance observée en Suisse romande en français et en allemand.

Les élèves neuchâtelois-es meilleur-e-s en langues


Comme ailleurs dans le pays, les élèves du canton sont bien plus nombreux et nombreuses à maîtriser les compétences de base en langues qu’en mathématiques. En français, 87 % d’entre eux ont démontré leurs compétences en orthographe et en lecture. En allemand, ils sont 88 % à atteindre le niveau attendu en compréhension orale et près de 72 % en compréhension écrite. Le même écart entre ces deux compétences est observé dans les autres cantons ayant l’allemand comme première langue étrangère et reflète les choix opérés au niveau romand en matière de méthode d’apprentissage de cette langue. Les premières années d’allemand sont en effet axées principalement sur l’acquisition de compétences à l’oral, directement mobilisables dans la vie courante.

Les mathématiques, révélatrices d’inégalités


En mathématiques, d’importantes disparités apparaissent entre les élèves des différentes filières testés lors de la première enquête. Les élèves ciblé-e-s pour l’enquête 2016 étaient encore scolarisé-e-s dans l’ancien système à filières (Maturités, Moderne, Préprofessionnelle). Si les élèves de Maturités sont 88 % à posséder les compétences de base, ils sont 49 % en Moderne et seulement 23 % en section préprofessionnelle. Pour expliquer ces écarts, le rapport national met en évidence le rôle prépondérant que jouent la langue parlée à la maison et l’origine sociale des élèves. Les élèves qui ne parlent pas français à la maison sont particulièrement prétérité-e-s. En matière de langues, l’influence de ce facteur est plus relative et se limite à la compréhension écrite.

Mesures en cours et à venir


Le canton prend acte des résultats et poursuivra ses réflexions en la matière grâce aux données récoltées lors de ces deux enquêtes. Des mesures ont déjà été prises en vue d’une amélioration. En effet, le système scolaire a été rénové, remplaçant les filières par un enseignement à niveaux dans les disciplines principales. En mathématiques, par exemple, deux niveaux de compétences sont offerts aux élèves ainsi qu’un renforcement spécifique. D’autre part, il s’agira à l’avenir de mener des actions ciblées sur les populations d’élèves identifiées par les enquêtes comme plus sensibles, notamment les élèves allophones.

La prochaine enquête aura lieu en 2020 et mesurera à nouveau les compétences des élèves de 11e année en langues. Elle devrait refléter l’impact sur les apprentissages du renforcement de la grille-horaire opéré en 2014 et des changements liés à la rénovation du cycle 3, puisque les disciplines évaluées font désormais l’objet d’un enseignement à niveaux.

Plus d’informations et résultats détaillés: www.cofo-suisse.ch

Abaissement du barème d’imposition pour toutes les catégories de contribuables et baisse de l’imposition du logement

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Feu vert pour les réformes fiscales cantonales

Après le « OUI » à la Réforme fédérale de la fiscalité et financement de l’AVS (RFFA) lors de la votation du 19 mai, le Conseil d’État a promulgué les textes relatifs aux réformes cantonales de la fiscalité, du contrat-formation et de la péréquation, concrétisant ainsi ces projets de grande envergure. Il s’agit d’une étape cruciale en faveur des dynamiques positives souhaitées pour le Canton de Neuchâtel.

Abaissement du barème d’imposition pour toutes les catégories de contribuables et baisse de l’imposition du logement : c’est en substance ce qui attend les citoyennes et citoyens neuchâtelois dès 2020. Comme annoncé par le Conseil d’État dans son programme de législature, les baisses de la charge fiscale initiées en 2012 vont se poursuivre. Pour certaines catégories de contribuables, en particulier les familles, elles sont estimées à plus de 30% depuis 2012 et repositionnent le canton à un niveau désormais comparable aux cantons voisins.

De plus, en adéquation avec la RFFA, la réforme de la fiscalité des entreprises prévoit l’abolition des statuts privilégiés dont bénéficiaient certaines entreprises, une baisse du taux ordinaire d’imposition du bénéfice pour les sociétés et la mise en œuvre d’outils fiscaux d’incitation à la recherche et à l’innovation. Ainsi, dès 2020, l’ensemble des sociétés exerçant une activité sur le territoire cantonal seront taxées de manière identique. Cette réforme permet au Canton de Neuchâtel de confirmer son positionnement attractif pour des activités à vocation internationale et de favoriser les entreprises actives dans la recherche et l’innovation. Elle permet ainsi d’assurer des conditions-cadre favorables au maintien des emplois.

Davantage d’informations sur ces réformes sont disponibles à l’adresse suivante : www.ne.ch/fiscalite

Développement du contrat-formation et refonte de la péréquation

Après Genève, Neuchâtel est le deuxième canton de Suisse où la formation professionnelle en école à plein temps coûte le plus cher. Afin de renforcer les mesures déjà développées pour dualiser la formation professionnelle, le contrat-formation incite les entreprises à former des apprenti-e-s en versant, au travers d’un fonds spécifique, une prime à celles qui s’engagent dans cette voie. Ce fonds sera alimenté par un prélèvement de 0,58% de la masse salariale de tous les employeurs du canton. Élaboré avec les représentant-e-s de l’économie cantonale, il permettra de faire un pas significatif vers une dualisation accrue, avec pour objectif la création en cinq ans de plus de mille places d’apprentissage.

Ces réformes ont été conçues dans un souci d’équilibre pour les finances cantonales et communales. Ainsi, d’importantes contributions seront apportées par les employeurs, les milieux immobiliers ainsi que par l’augmentation de la part cantonale de l’impôt fédéral direct. Par ailleurs, des aménagements concernant spécifiquement les communes leur permettront de rendre les baisses de recettes supportables. En parallèle des réformes fiscales, un nouveau modèle de péréquation intercommunale a été adopté. Conçu en partenariat avec les communes, il vise à atténuer les inégalités de ressources en renforçant la solidarité entre elles et en compensant les principales charges structurelles.

Vers un renouveau neuchâtelois

Conscient que ces réformes qui contribuent à redonner un élan positif à notre canton sont le fruit d’une mobilisation de tous les acteurs en présence, le Conseil d’Etat salue la qualité du dialogue qui a accompagné leur élaboration avec les nombreux acteurs impliqués. Le partenariat qui a prévalu pour envisager ces réformes doit se poursuivre pour promouvoir notre canton et valoriser pleinement sa place en Suisse occidentale.

Ces réformes sonnent le printemps neuchâtelois, aux côtés, entre autres, de l’évolution positive des dossiers relatifs à la mobilité aux Chambres fédérales, de la baisse continue et marquée du chômage au cours de l’année écoulée, de la fédération des acteurs de la recherche au sein de Microcity SA, des projets de développement de l’Université avec le soutien de la Confédération, de l’importante révision de la loi sur l’aménagement du territoire et de l’affirmation du rôle de la culture en tant que ferment de la créativité et de l’esprit d’innovation neuchâtelois.

C’est avec cet esprit entreprenant et résolument positif que le Conseil d’État poursuivra ses travaux, en s’attachant notamment au cours des prochains mois à finaliser le nouveau régime financier de l’État et à promouvoir activement l’investissement ainsi que le développement durable. Un accent tout particulier sera également porté sur l’attractivité résidentielle. Ainsi le Conseil d’Etat a décidé de mettre au concours un poste de délégué-e à la domiciliation. Cette fonction sera chargée de définir et de mettre en œuvre une stratégie de domiciliation, avec l’appui des services concernés et en fédérant un réseau d’acteurs privés et publics.

Exemples concrets de la réforme fiscale votée par le Grand Conseil [source ne.ch]

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Famille, 2 enfants, résidant à Neuchâtel, revenus cumulés de 100’000 francs, propriétaire d’un logement d’une valeur de 500’000 francs.

Baisse d’impôt depuis 2012 : 31,6%


​Avant 2012​Aujourd’hui​Après la réforme fiscale 2019
Impôt total annuel​11’890.-​9’757.-​8’132.-
​Économie​2’133​1’624.-

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Mère célibataire, 1 enfant, résidant au Landeron, travaillant à 80% pour un salaire horaire de 25.- /heure, touche des pensions alimentaires.

Baisse d’impôt depuis 2012 : 57%

​Avant 2012​Aujourd’hui​Après la réforme fiscale 2019
Impôt total annuel​1’377.-​828.-​591.-
​Économie​549.-​237.-

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Famille monoparentale, 2 enfants, résidant à Neuchâtel, revenu de 60’000 francs, touche des pensions alimentaires

Baisse d’impôt depuis 2012 : 47%

​Avant 2012​Aujourd’hui​Après la réforme fiscale 2019
Impôt total annuel​3’169.-​1’992.-​1’686.-
​Économie​1’178.-​306.-

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Famille, 2 enfants, résidant à La Chaux-de-Fonds, revenus cumulés de 175’000 francs, propriétaire d’un logement d’une valeur de 800’000 francs.

Baisse d’impôt depuis 2012 : 30%


​Avant 2012​Aujourd’hui​Après la réforme fiscale 2019
Impôt total annuel​33’475.-​26’368.-​23’455.-
​Économie​7’107.-​2’913.-

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Célibataire sans enfant, résidant à Cernier, revenu de 100’000 francs.

Baisse d’impôt depuis 2012 : 9.4%


​Avant 2012​Aujourd’hui​Après la réforme fiscale 2019
Impôt total annuel​19’367.-​18’259.-​17’545.-
​Économie​1’108.-714.-

Val-de-Travers se soucie de ses aînés

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23% de la population de Val-de-Travers a plus de 65 ans

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Afin de contribuer à la mise en place d’une politique communale en faveur des aînés, une enquête est lancée auprès de tous les habitants de plus de 65 ans. Elle permettra d’avoir une vision plus précise de leurs attentes.

Disposez-vous d’un réseau de proches vous aidant ou susceptible de vous aider ? Votre logement est-il adapté à votre situation ? Le nombre de bancs sur le territoire communal vous semble-t-il suffisant ? Telles sont quelques-unes des questions posées aux habitants de la commune de Val-de-Travers âgés de plus de 65 ans, qui recevront les jours prochains un questionnaire dans le cadre d’une enquête menée par le Conseil communal.

Réalisée avec l’appui de la Haute école de gestion Arc, à Neuchâtel, et de plusieurs entités actives envers les seniors à Val-de-Travers, cette enquête s’inscrit dans la mise en place d’une politique communale en faveur des aînés. Car si le nombre de ces derniers est connu (2’439 personnes de plus de 65 ans à fin 2018, soit le 23% de la population), les situations personnelles varient fortement. Aussi ce questionnaire passe-t-il en revue de nombreux thèmes, de la santé aux aménagements urbains en passant par le logement et les loisirs.

Le Conseil communal a placé cette thématique au sein de son programme de législature. De premières mesures ont été prises, dont la création de la Plateforme 65+ Val-de-Travers, qui réunit les prestataires locaux actifs auprès des seniors, et la mise en ligne du site vdtseniors.ch, qui propose un agenda spécifique, accessible aussi au travers du Cora, à Fleurier, pour les aînés non connectés à internet. L’ensemble des démarches menées, dont les résultats de l’enquête, sera intégré dans un rapport d’information qui sera remis au Conseil général cette fin d’année.

Alarme incendie et évacuation du collège de Môtiers

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Exercices d’évacuation dans deux collèges de la région

Prévention, préparation et intervention sont les maîtres- mots de la sécurité publique. Pour être toujours prêts à faire face à des événements de toute nature et pour garantir un niveau adéquat de préparation opérationnelle, les services de secours doivent constamment se former. Les deux exercices prévus cette année en partenariat avec le Cercle scolaire du Val-de-Travers font partie intégrante de cette philosophie.

Dans le cadre d’un cours d’assistance de l’organisation de protection civile (OPC) du Val-de-Travers, il a été décidé de procéder à l’évacuation de deux collèges afin de former les astreints de l’OPC à la prise en charge des personnes, que ce soit au niveau de leur hébergement, de leur ravitaillement ou simplement de leur bien-être. Pour ajouter au réalisme de l’exercice, le scénario a été agrémenté d’un début (fictif) d’incendie, avec le concours du service de défense incendie et de secours (SDIS).

Sur cette base, un premier exercice a déjà eu lieu à Môtiers les 21 et 22 mai 2019. Pour former un maximum d’astreints et pour répondre à la demande des autorités communales du village- frontière, le même exercice sera reconduit les 4 et 5 juin aux Verrières.

Le déroulement du premier exercice fut le suivant : après le signalement d’un dégagement de fumée dans le collège de Môtiers, les sapeurs-pompiers ont été alarmés et se sont rendus sur site. Le service des ambulances s’est également tenu prêt à intervenir en cas de besoin.

Dans l’ancien chef-lieu, cet entraînement a pris une ampleur exceptionnelle puisque le collège abrite également une crèche au dernier étage. Écoliers, enfants, bébés et personnel encadrant ont donc dû être évacués par les services de secours et par les membres du corps enseignant.

Une fois sur la place de rassemblement, l’OPC du Val-de- Travers a pris le relais. Plus de 70 enfants ont été ravitaillés pour le repas de midi dans un poste d’assistance, puis ont participé à des activités ludiques et sportives en collaboration avec les enseignants pour les occuper jusqu’au milieu de l’après-midi.

Cet exercice a également pris tout son sens pour les personnes de contact en prévention incendie (PERCOPI) dans les écoles. Qu’ils soient enseignants, concierges ou éducateurs, les PERCOPI sont responsables de mettre à l’abri les élèves ou les enfants en cas d’évènements. Lors de ce premier exercice, ils ont été mis à contribution en appliquant les mesures d’urgence. Il en sera de même aux Verrières dans quelques jours.

Cet exercice avait pour but de mesurer l’efficacité des opérations d’évacuation et de collaborer avec les PERCOPI notamment au niveau des échanges d’information. Cet évènement fictif a permis à chaque participant de s’exercer dans un environnement sécurisé.

La prévention et la préparation étant l’affaire de tous, chaque année, dans le cadre du programme de prévention incendie, les élèves de 7H apprennent le comportement à adopter face à un sinistre feu dans une école.

Dans le domaine de la sécurité publique comme dans la vie quotidienne, la théorie et la pratique sont les deux faces d’une même médaille, qu’il convient de maîtriser.

Les Autorités communales remercient vivement tous les intervenants, élèves, enseignants, éducateurs, PERCOPI et partenaires de la protection de la population qui ont permis de mener à bien ces deux premières journées d’exercice et se réjouissent de réitérer cet événement en juin prochain aux Verrières.

Incendie au lieu-dit Rhédoz entre Travers et Couvet

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Image source: ne.ch

Un incendie s’est déclaré ce matin vers 10h30 au lieu-dit Rhédoz au Val-de-Travers, dans une maison de deux appartements. L’immeuble a été fortement endommagé et aucun blessé n’est à déplorer.

Le Ministère public et la police neuchâteloise communiquent que le mardi 21 mai 2019 vers 10h30, la centrale neuchâteloise d’urgence était avisée qu’un incendie s’était déclaré dans une maison de deux appartements au lieu-dit Rédhoz au Val-de-Travers.

Le DPS du Val-de-Travers est intervenu, renforcé par les DPS de Neuchâtel et de la Chaux-de-Fonds, soit 25 hommes au total. L’inspectorat cantonal ainsi que 3 patrouilles de la police neuchâteloise se sont également rendus sur place. Le sinistre a pu être maîtrisé et il n’y pas eu de blessé.

Madame Manon Simeoni, Procureure de service a ouvert une instruction pénale afin de déterminer les causes et les circonstances de cet incendie. La police judiciaire et le service forensique sont chargés de l’enquête.

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