Berne va doubler la contribution financière qu’elle verse aux cantons pour les frais de sécurité des centres d’asile spécifiques. Ils abritent des requérants considérés comme perturbateurs. L’indemnité annuelle passe à 220’000 francs pour 50 places d’hébergement.

Le canton de Neuchâtel est directement concerné. Un premier site a été annoncé la semaine dernière aux Verrières. D’une capacité maximale de 60 personnes, la date de son ouverture n’est pas encore fixée. Le second de ces centres se trouvera en Suisse alémanique. Son emplacement est en discussion.

Ces centres dits spécifiques abritent des requérants qui perturbent le fonctionnement des centres fédéraux, qui menacent la sécurité ou l’ordre public. La Confédération verse au canton qui les abrite une contribution forfaitaire pour les frais de sécurité, de la même manière qu’elle le fait pour les cantons qui abritent des centres fédéraux d’asile.

La décision de doubler le montant de l’indemnisation se justifie par les charges supplémentaires que les centres spécifiques peuvent entraîner pour les cantons concernés, écrit mercredi le Conseil fédéral.

Les centres spécifiques s’inscrivent dans le projet d’accélération des procédures d’asile. La révision de la loi sur l’asile a été approuvée par le peuple en juin.

Elle prévoit que tous les acteurs de l’asile soient réunis dans de grands centres fédéraux afin d’y mener les procédures plus rapidement et de libérer plus vite des capacités parmi les 5000 places prévues. Les demandeurs d’asile bénéficieront en outre d’une assistance juridique gratuite. /ats-mwi

Source: RTN

Mauvaise nouvelle sur le front de l’emploi. Le groupe horloger genevois Richemont pourrait supprimer 200 à 250 postes supplémentaires en Suisse, nous apprend l’agence AWP lundi. Des mesures qui toucheraient les entreprises Piaget et Vacheron Constantin. En cause, la situation morose en vigueur dans le secteur horloger et l’absence d’un rebond notable de la demande pour les montres haut de gamme.
La majorité des suppressions de postes se feront du côté de Genève. Mais le site Piaget à La Côte-aux-Fées est touché, selon Derya Dursun. La secrétaire syndicale à Unia Neuchâtel indique qu’une vingtaine de postes sont concernés dans le village du haut du Val-de-Travers. Le groupe Richemont a entamé vendredi une période de consultation avec les partenaires sociaux et les représentants du personnel. Elle durera trois à quatre semaines. Une assemblée du personnel se tient également mardi après-midi.
Du côté de Richemont, la responsable des ressources humaines n’a pas souhaité préciser ces chiffres. Elle a toutefois expliqué que la volonté du groupe horloger est de trouver des solutions alternatives pour atténuer le nombre de licenciements comme des transferts internes ou en ne remplaçant pas certains départs à la retraite, par exemple.
En mai, Richemont avait déjà procédé à une centaine de licenciements en Suisse. /jpp

Source: RTN

Rattaché à la Commune de Val-de-Travers, le programme spécifique d’emploi temporaire EcoVal, à Travers, changera de statut au 1er janvier prochain. Il rejoindra l’OEuvre suisse d’entraide ouvrière (OSEO), qui ouvre ainsi une onzième antenne cantonale. Créée par l’Union syndicale suisse et le Parti socialiste suisse, l’OSEO s’affiche comme une association apolitique, active notamment dans le développement et la réinsertion professionnels. Elle compte près de 900 collaborateurs dans l’ensemble du pays.

Pour EcoVal, ce changement s’inscrit dans une évolution naturelle, qui a vu la structure passer du statut de programme d’occupation à celui de programme d’entraînement de retour à l’emploi, directement en phase avec le marché du travail. Comptant actuellement quatre ateliers (préparation en horlogerie, informatique-logistique, menuiserie, administration), EcoVal propose plus d’une trentaine places de formation, un nombre qui n’a cessé de croître avec le temps.

Face aux nombreux défis de la réinsertion, notamment la perspective de voir celle-ci être considérée comme un marché public, il devenait nécessaire tant de l’avis du Conseil communal que de la direction d’EcoVal de doter le programme de davantage de souplesse et de réactivité. Le passage à un statut associatif le lui offrira, sans impact sur les conditions de travail des huit collaborateurs, tous favorables à cette démarche.

Bien qu’étant (pour deux mois encore) un service communal, EcoVal tire ses revenus de subventions cantonale et fédérale, ainsi que dans une moindre mesure des ventes de ses produits. Le changement de statut sera sans incidence sur ses relations avec les organes subventionneurs, Service cantonal de l’emploi et Office cantonal de l’aide sociale en tête, pour autant que le programme continue de répondre à leurs attentes et aux objectifs fixés.

Réunis récemment à Travers, les membres fondateurs de l’OSEONeuchâtel ont élu à la présidence Mme Marie-Danièle Bruttin-Troutot, de Val-de-Travers, politologue ayant acquis une solide expérience dans le secteur de la réinsertion professionnelle. Un comité de six autres membres veillera avec elle au développement de cette nouvelle structure qui envisage de développer rapidement ses prestations audelà du programme EcoVal, dont la direction reste assurée par M. Claude Brosy. Afin de favoriser la transition, la Commune de Val-de-Travers dispose d’un siège au comité pendant trois ans au moins.

Le Conseil général de Val-de-Travers devait se prononcer lundi soir sur trois crédits dont le total dépasse les 4 millions de francs. Les trois arrêtés ont été approuvés. Le plus coûteux, 2’340’500 francs, concerne l’extension du chauffage à distance Lanvoina à Couvet. Acceptée à l’unanimité, cette extension vers l’est va permettre de chauffer de nouveaux bâtiments comme le Centre sportif régional et le Centre neuchâtelois d’insertion professionnelle (CNIP).Le crédit de 1’660’000 francs pour une protection contre les crues et une revitalisation de cours d’eau à Môtiers n’a suscité aucune opposition. En tenant compte des subventions cantonales et fédérales et de la participation de tiers concernés, la part communale devrait être réduite à 200’000 francs. Cet arrêté est lié à la modification partielle du plan d’aménagement local de Môtiers et Couvet. Les membres du législatif ont accepté par 31 voix et trois abstentions de changer l’affectation d’une parcelle pour permettre l’extension de l’entreprise Mauler. La parcelle visée, actuellement en zone agricole, va passer en zone industrielle. Pour la rendre constructible, des travaux seront engagés afin de répondre aux exigences de protection des crues. Les mesures de protection à réaliser sont plus larges, dans le but de ramener le danger d’inondation à un niveau acceptable dans toute la zone industrielle de Môtiers, où se trouve aussi l’entreprise Etel. Pour compenser ce changement d’affectation, deux biens-fonds de Couvet actuellement en zone industrielle passeront en zone agricole.

Lutte, tourisme et programme de législature

Le Club des lutteurs de Val-de-Travers veut construire une halle d’entraînement annexe à la salle de sport du collège de Longereuse, à Fleurier. La Commune va mettre le terrain à disposition. Elle participera directement à hauteur de 50’000 francs et elle accordera un prêt de 200’000 au club pour l’aider dans cette entreprise.

Le législatif a pu donner son avis sur le rapport d’information concernant le plan directeur de l’offre touristique. Dans ce document ont été identifiées les forces, les faiblesses et les principales opportunités de développement. Les réseaux à développer y sont aussi détaillés alors qu’une liste de projets est dressée.

Les élus ont également commenté le programme de législature 2016-2020 du Conseil communal de Val-de-Travers, qui contient onze fiches thématiques de projets de développement démographique et cinq fiches de projets de développement économique. /msa

Source: RTN