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Le SCAN, une organisation qui agit pour la prévention

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Une des missions clés du SCAN est de favoriser l’activité préventive dans le domaine de la sécurité routière. Le SCAN soutient depuis 2011 de nombreuses initiatives dans ce sens via son fonds de Prévention et Environnement et entend encore renforcer ses activités dans les prochains mois. En 2019, ce sont plus de Fr. 41’600.- qui ont été investis et répartis au bénéfice de diverses actions de prévention. Ce montant a été financé intégralement par le fonds de Prévention et Environnement. Un fonds dont le financement est assuré par le versement annuel des 2/3 du bénéfice de la vente de plaques aux enchères.

Le SCAN sensibilise les conducteurs-trices et navigateurs-trices de la région par des brochures d’informations, des subventions qui permettent de soutenir des actions de prévention, ou encore par des actions lors d’événements divers. Le SCAN agit également en ligne. Via l’application NEMO News par exemple, un-e conducteur-trice est informé-e de toutes les modifications légales et des bonnes pratiques au volant durant sa vie sur la route et sur l’eau.

Collaboration au nom de la sécurité routière

Depuis plusieurs années, le SCAN, la Police neuchâteloise et le Service des ponts et chaussées proposent des brochures pratiques sur la circulation routière. En 2019, celles-ci renseignaient sur le bon usage des trottoirs et des pistes mixtes, ainsi que sur les vélos électriques. Ces documents ont été proposés par écrit, joints à la taxe annuelle 2019, mais aussi en ligne, sur scan-ne.ch. En 2017, le SCAN s’était déjà associé à la Police neuchâteloise et avait contribué à l’achat de la « voiture tonneau » utilisée régulièrement comme simulateur d’accident dans le canton. En collaborant et en variant les supports ainsi que les thèmes abordés, l’objectif est de toucher une grande partie de la population neuchâteloise.

Depuis 2020, le SCAN soutient également à hauteur de Fr. 25’000.- le forum de prévention routière dans le secondaire 2. Forum mis en place par la commission d’éducation routière du canton de Neuchâtel. Leur mission est de sensibiliser les apprenti-e-s et les étudiant-e-s aux dangers de la circulation routière.

Prudence récompensée

Toutes et tous les participant-e-s à des cours volontaires de conduite agréés reçoivent un soutien d’une valeur de Fr. 50.- (scan-ne.ch/subvention). En 2019, la somme totale de cette subvention s’est élevée à Fr. 7’400.-.

Vie nocturne

La sécurité des noctambules et festivaliers-ères neuchâtelois-e-s compte pour le SCAN. Leur permettre de rentrer sains et saufs à domicile est une préoccupation. C’est pourquoi l’institution a soutenu financièrement, en 2019, plusieurs transports spéciaux mis en place par des événements du canton. Le SCAN a contribué au total pour la somme de Fr. 13’000.-. En fin d’année, l’opération Nez Rouge est également soutenue. Les organisateurs-trices intéressé-e-s à être soutenu-e-s peuvent contacter l’entité (scan-ne.ch/contact).

Navigation

Les navigateurs-trices ne sont pas oublié-e-s. Le SCAN verse un soutien régulier à la Société de Sauvetage du Bas- Lac (SSBL) pour ses missions de sauvetage.

Bientôt un nouveau Bibliobus neuchâtelois habillé par les élèves de l’École d’Arts Appliqués de La Chaux-de-Fonds

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En septembre 2019, l’Association du Bibliobus neuchâtelois lançait une large campagne de recherche de fonds pour financer l’achat d’un nouveau véhicule. Aujourd’hui, elle est soulagée de pouvoir annoncer que le budget du projet a pu être réuni et que la nouvelle bibliothèque ambulante est actuellement en construction. L’habillage extérieur du futur bus a fait l’objet d’un concours au sein des classes de graphisme de l’École d’Arts Appliqués de La Chaux-de Fonds.

Le bibliobus neuchâtelois circule sur les routes du canton depuis 1974. Le bus actuel qui nous permet d’assurer nos prestations fêtera ses 18 ans. C’est le troisième véhicule de l’association, et celui qui aura parcouru le plus de kilomètres et atteint l’âge le plus avancé. Il était temps de lui accorder sa retraite et de le remplacer.

Pour réunir les 400 000 francs nécessaires pour compléter son budget, l’association lançait en septembre 2019 une importante campagne de recherche de fonds sur plusieurs axes dont deux plutôt inhabituels pour une association comme la nôtre : un appel aux entreprises de la région et une plateforme de financement participatif ouverte à l’ensemble de la population.

Les Neuchâtelois, usagers ou non de nos services, comme les PME ou les commerçants de proximité ont largement répondu à notre appel. Des clubs services, des fondations philanthropiques, des associations locales, et même une troupe de théâtre se sont mobilisés pour nous soutenir, démontrant une nouvelle fois l’attachement des Neuchâtelois à nos prestations. L’association leur en est vivement reconnaissante.

Dans une volonté affirmée de collaborer avec les écoles du territoire cantonal et de mettre en valeur les talents des jeunes neuchâtelois, le décor extérieur qui habillera le nouveau véhicule a fait l’objet d’un concours sur mandat avec les classes de 2e et 3e années de graphisme de l’École d’Arts Appliqués de La Chaux-de-Fonds.

La crise sanitaire ayant quelque peu bouleversé le projet, initialement prévu comme un travail d’atelier en binôme, les élèves ont travaillé à domicile sur des projets personnels, soutenus à distance par leurs enseignants. Ce lundi 22 juin, un jury composé d’experts et de représentants de l’association a désigné les lauréats du concours parmi les 21 projets proposés.

Le futur bus est actuellement en construction et nous espérons le faire découvrir habillé de son nouveau décor à la fin de l’automne 2020.

Le bus actuel sera mis en vente et pourra encore faire le bonheur d’amateurs de ce type de véhicules ou d’associations culturelles. Que les intéressés n’hésitent pas à contacter la direction du Bibliobus neuchâtelois !

Covid-19 : port du masque fortement recommandé dans les commerces

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Le Conseil d’État recommande fortement le port du masque dans les commerces et magasins. Cette recommandation pourrait devenir une obligation si la situation sanitaire dans le canton devait se péjorer et changer de stade. Il rappelle aussi l’importance de la fiabilité des informations permettant la traçabilité des contacts.


Le gouvernement cantonal recommande à la population neuchâteloise le port du masque dans les commerces et les magasins, surtout s’ils sont très fréquentés. Cette recommandation pourrait devenir obligatoire en cas de reprise de l’épidémie sur le territoire cantonal.

Assurer la traçabilité dans les bars, clubs et discothèques


Le Conseil d’État rappelle l’obligation pour les établissements de respecter les plans de protection et de mettre en place un système permettant d’assurer la traçabilité des contacts. Pour les discothèques et bars « debout », les tenanciers ont l’obligation d’identifier formellement leurs client-e-s au moyen de la présentation d’une pièce d’identité ou par l’utilisation d’applications spécifiques à disposition des professionnels de la branche. Pour le moment, le Conseil d’Etat s’en tient à cette injonction en souhaitant pouvoir éviter des mesures plus importantes telles que des restrictions horaires ou des fermetures d’établissements. En effet, la fiabilité des données recueillies est primordiale pour permettre de réaliser le traçage et les enquêtes d’entourage en cas de détection d’un cas positif de coronavirus. Il est aussi essentiel que les client-e-s appliquent scrupuleusement les mesures de protection individuelles (gestes barrières, distance sociale et port du masque lorsque cela est nécessaire) et participent activement aux moyens mis en œuvre pour assurer la traçabilité des contacts.


Vacances d’été et reprise des activités

En ce qui concerne la reprise des activités après les vacances, le Conseil d’État recommande aux employeurs de généraliser pendant une à deux semaines le télétravail partout où cela est possible pour les collaborateurs qui rentrent de vacances. Si cela n’est pas possible, il recommande de généraliser le port du masque pendant la même durée, de façon à limiter les risques de contagion après le « grand brassage » estival.

Redoubler de précautions lors des visites en EMS


Le Conseil d’État demande aux visiteurs des EMS de veiller à limiter spontanément le nombre de visiteurs simultanés et la durée de leurs visites. Il est aussi important de respecter scrupuleusement les mesures sanitaires en vigueur et de porter un masque durant la visite.
Il faut maintenant vivre avec le virus. Alors que le taux de propagation de la maladie a à nouveau progressé de façon significative en Suisse, le Conseil d’État fait appel à la responsabilité individuelle et remercie la population de tout mettre en œuvre pour limiter au maximum le risque d’une reprise de l’épidémie et la nécessité de remettre en œuvre de nouvelles mesures plus contraignantes.

H10 – TUNNEL DE LA CLUSETTE: ESSAIS DE NUIT VISANT À CERNER LE COMPORTEMENT DU MASSIF ROCHEUX

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Tunnel de la Clusette (H10) - Image source: ne.ch
Tunnel de la Clusette (H10) – Image source: ne.ch

​Dans le cadre des futurs travaux de sécurisation et d’assainissement du tunnel de La Clusette, des investigations complémentaires réalisées sur le massif rocheux depuis l’intérieur du tunnel de La Clusette auront lieu de nuit durant la semaine du lundi 6 juillet au vendredi 10 juillet 2020. 

Le tunnel de la Clusette est situé sur la route cantonale H10 reliant Neuchâtel aux Verrières. Le projet de sécurisation du tunnel de la Clusette, qui n’a fait l’objet d’aucuns travaux depuis sa mise en service en 1975, comprend la réalisation d’une galerie de sécurité et de 6 liaisons transversales piétonnes entre cette dernière et le tunnel, qui serviront d’issues de secours. Dans le cadre du développement du projet, des investigations de nuit seront menées dans le but de mieux connaître les horizons rocheux à traverser lors de l’excavation de la galerie.

Ainsi, durant quatre nuits, dès le lundi soir 6 juillet et jusqu’au vendredi matin 10 juillet 2020, entre 21h00 et 05h00, la circulation à travers le tunnel de La Clusette sera régulée par des feux lumineux sur une seule voie (voie descendante direction Les Verrières). Les deux voies montantes seront fermées à tout trafic pour permettre la réalisation desdites investigations complémentaires.

Le service des ponts et chaussées (SPCH) remercie d’ores et déjà les usagères et les usagers de leur compréhension quant aux inconvénients liés à ces interventions et les prie de bien vouloir se conformer à la signalisation temporaire mise en place.

Nouvelles mesures pour renforcer la formation professionnelle dans les métiers techniques

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Image by Michaił Nowa from Pixabay
Image by Michaił Nowa from Pixabay 

Le Conseil d’État souhaite renforcer l’apprentissage en mode dual dans les métiers techniques. Il se réjouit de pouvoir compter sur la collaboration de trois associations professionnelles du domaine technique qui ont mis en commun leurs forces pour développer le marché des places d’apprentissage. De plus, le Conseil d’État propose un nouveau modèle de formation professionnelle, dès la prochaine rentrée scolaire: le partenariat flexible. Avec ce dispositif, il entend poursuivre son objectif de création de places d’apprentissage tout en pérennisant le savoir-faire neuchâtelois en matière de formation, cela en tenant compte de la crise liée à la Covid-19.

En 2019, 74% des contrats neuchâtelois de formation professionnelle initiale s’effectuait en mode dual (en entreprise et en école). Afin d’atteindre la moyenne suisse qui s’élève à 85%, le Canton s’est doté d’une loi spécifique entrée en vigueur le 1er janvier 2020 : la loi instituant un Fonds d’encouragement à la formation professionnelle initiale en mode dual (LFFD), dite « loi sur le contrat-formation ». Ainsi, toute entreprise neuchâteloise formant un-e apprenti-e bénéficie d’un soutien financier. Le Fonds est alimenté par un prélèvement chez tous les employeurs neuchâtelois à hauteur de 0,58% de la masse salariale de leur entreprise, effectué directement par les caisses de compensation auxquelles sont affiliés les employeurs.

Trois associations professionnelles s’engagent pour un démarchage commun
Afin d’augmenter le nombre de places d’apprentissage dans le domaine technique, trois importantes associations professionnelles ont décidé de mettre leurs forces en commun. La Convention patronale de l’industrie horlogère suisse (CPIH), l’Association neuchâteloise pour la valorisation du savoir-faire mécanique (COMEC) et l’Association de l’industrie suisse des machines, des équipements électriques et des métaux (SWISSMEM) prospecteront en commun auprès des entreprises actives dans les métiers techniques.

Dès l’automne prochain, un poste de démarcheur-se sera créé. Il sera financé par deux fonds œuvrant à la promotion de l’apprentissage en mode dual : le Fonds pour la formation et le perfectionnement professionnels (FFPP) et le Fonds pour l’encouragement à la formation professionnelle initiale en mode dual (FFD).

Le partenariat flexible, un nouveau modèle d’apprentissage
Afin de soutenir les nouvelles entreprises formatrices dans la voie de l’apprentissage mais également de pérenniser un savoir-faire si spécifique et important pour le tissu industriel neuchâtelois, le Conseil d’État a développé un nouveau modèle d’apprentissage : le partenariat flexible. Ce modèle, mis en œuvre dès la prochaine rentrée scolaire, propose une formation professionnelle en deux étapes. Lors de la première partie de l’apprentissage, l’entreprise est soutenue dans son rôle de formatrice et peut déléguer une partie importante de la formation pratique auprès du Pôle Technologies et Industrie du futur Centre professionnel neuchâtelois (PTI-CPNE). En revanche, la seconde partie de l’apprentissage s’effectuera entièrement pour la pratique professionnelle au sein de l’entreprise formatrice signataire du contrat avec l’apprenti-e.

Le partenariat flexible concerne les métiers suivants : automaticien-ne CFC, micromécanicien-ne CFC, informaticicien-ne CFC, qualiticien-ne en microtechnique CFC, horloger-ère CFC, électronicien-ne CFC, avec ou sans maturité professionnelle.

Le coût annuel de la formation pour l’entreprise sera de 12’000 francs. Avec la mesure « contrat-formation », cette dernière recevra une subvention annuelle pour les métiers concernés par le partenariat flexible allant de 5’000 à 6’000 francs par apprenti-e. Une subvention supplémentaire de 1300 francs est accordée si l’apprenti-e effectue une maturité professionnelle.

Maximiser les chances des jeunes d’entrer sur le marché du travail
Le Conseil d’État est convaincu que ces démarches parallèles permettent de poursuivre les objectifs de dualisation de la formation professionnelle initiale dans le domaine technique tout en tenant compte des difficultés liées à une telle mutation du dispositif de formation pour les entreprises et cela particulièrement en tenant compte de la crise liée à la COVID-19. Le Conseil d’État désire conduire ce changement avec le souci constant de répondre aux besoins des entreprises neuchâteloises et celui de maximiser les chances des jeunes d’entrer sur le marché du travail.

En ce sens, la prime de 2000 francs octroyée aux entreprises qui engagent un-e apprenti-e de première année cette année scolaire prochaine appuie encore cette volonté politique. De plus, le Conseil d’État se réjouit vivement que SWISSMEM, la COMEC et la CPIH unissent leurs forces, ce qui permettra de renforcer les actions qu’il développe depuis plusieurs années en faveur de la promotion de l’apprentissage en mode dual.

Promotions au sein du service de défense incendie et de secours du Val-de-Travers (SDIS)

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Normalement organisée durant le rapport annuel de la sécurité publique, annulé cette année pour cause de pandémie, la cérémonie de promotion du service de défense incendie et de secours du Val-de-Travers (SDIS) s’est tenue le 16 juin dernier et a été l’occasion de remercier tous les volontaires pour leur engagement.

Le mardi 16 juin 2020 s’est déroulée à Fleurier une cérémonie de promotion à des grades supérieurs ainsi que de remerciements pour les jubilaires et le démissionnaire du corps des sapeurs-pompiers du service de défense incendie et de secours du Val-de-Travers (SDIS).

Comme le rapport annuel de la sécurité publique a été annulé cette année en raison de la pandémie de COVID-19, la cérémonie qui a usuellement lieu à ce moment-là s’est finalement déroulée avec un nombre d’invités réduit afin de respecter les règles de distanciation en vigueur.

Benoît Simon-Vermot, conseiller communal responsable de l’administration, de la santé et de la sécurité publique, ainsi que l’Etat-major du SDIS ont souhaité promouvoir aux grades supérieurs les personnes ayant suivi les formations requises. Ils ont également voulu remercier les jubilaires et un sapeur- pompier mettant un terme à son activité au sein du SDIS.

Les recrues suivantes ont été nommées au grade de sapeur :

  • Gilles Besson
  • Meri Besson
  • Nicolas Gueydan
  • Jérôme Müller
  • Malorie Muyumba Muteba
  • Angela Pellaton- Kiener
  • Olivier Piralla

Les sapeurs suivants ont été nommés au grade d’appointé :

  • Mathieu Conrath
  • Sandrine Pereira Marques
  • Sarah Pham

Le caporal François Piazza a quant à lui été nommé au grade de sergent.

Les caporaux suivants ont été nommés au grade de lieutenant :

  • Karl Iten
  • Cyril Wyss

Le lieutenant Vincent Pezzatti est nommé au grade de premier- lieutenant.

Les personnes suivantes ont été félicitées et remerciées :

pour 10 ans de service :

  • Vincent Huguenin-Dézot
  • Vincent Pezzatti

pour 20 ans de service :

  • Alexandre Fink

pour 30 ans de service :

  • Jean-Paul Chédel
  • Silvio Sorrenti

Le lieutenant Christophe Fatton a quant à lui souhaité mettre un terme à sa longue carrière au sein des sapeurs-pompiers du Val-de-Travers après 34 années de service.

Son engagement a débuté aux Bayards, s’est poursuivi à Fleurier, Buttes puis au Centre de secours de Couvet. M. Fatton aura connu sept commandants successifs, suivi tous les cours nécessaires à sa fonction et également représenté notre district au sein de la commission technique cantonale durant de nombreuses années.

Le Conseil communal et l’Etat-major du SDIS tiennent à chaleureusement féliciter toutes les personnes précitées pour leur engagement citoyen et leur grand dévouement. Ils leur souhaitent beaucoup de plaisir dans leur nouvelle fonction ainsi qu’une retraite bien méritée.

Nouvelle identité visuelle pour l’école Jean-Jacques Rousseau

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A l’occasion de la mise en place du projet « Mieux Vivre Ensemble », couplé à l’anniversaire des dix ans du Cercle scolaire du Val-de-Travers, la direction de l’école Jean- Jacques Rousseau se réjouit de présenter sa nouvelle identité visuelle.

Issue d’une collaboration avec l’Ecole d’arts appliqués (EAA) de La Chaux-de-Fonds, cette création de l’étudiante Natacha Salvi de Buttes, graphiste de 3e année, a remporté parmi dix projets, le concours organisé en fin d’année passée.

Souhaitant disposer d’un logo « pour des jeunes » et « par des jeunes », la direction s’est approchée d’un autre institut de formation afin de profiter pleinement de la créativité de ses étudiants. En effet, tous les acteurs de l’école doivent pouvoir s’identifier à cette nouvelle identité :

Ce nouveau logo se veut simple, sobre, jeune et institutionnel. Il se marie de façon adéquate avec le logo communal « Qualités naturelles ». Le jury du concours a plébiscité à l’unanimité le travail « qui nous ressemble le plus ». De prime abord, le fait que l’accent du mot « école » ne soit pas clairement marqué ainsi qu’il n’y ait ni majuscules ni trait d’union a surpris, voire déstabilisé. Mais au fil des présentations et en considérant le logo comme un tout et une image plutôt qu’un texte, ces éléments prennent sens.

Par ailleurs, cette identité visuelle est modulaire suivant les besoins, les trois points de couleur pouvant vivre séparément.

Explications de la conceptrice quant à son projet (extraits) :

Dans son ensemble, le logo représente les élèves et on peut y percevoir également les trois communes du Val-de-Travers réunies par les trois cycles scolaires.

La forme graphique a été choisie selon les valeurs de l’Ecole. Les notions de cercle scolaire et de cycles évoquent déjà une image graphique circulaire suggérant des concepts tels que l’équilibre, l’unité, la protection, la circulation de l’énergie, l’union et un échange équitable entre humains où chacun peut trouver sa place.

Les couleurs permettent au moins deux interprétations différentes. Premièrement, les élèves répartis dans une tranche d’âge assez large sont jeunes et dynamiques. L’école est vivante et pour retranscrire cette ambiance les couleurs sont primordiales et incarnent donc l’atmosphère des lieux.

Deuxièmement, elles représentent la région. Le bleu donne l’image des rivières qui s’écoulent dans la vallée. Le vert représente les végétaux et les reliefs. Le jaune rappelle la lumière et de ce fait, le côté chaleureux des lieux.

Enfin, la typographie, aux caractères très circulaires, se nomme Avenir. Je l’ai choisie pour retrouver cette unification avec les trois éléments graphiques. Pour garder l’harmonie dans son ensemble, toutes les lettres sont en bas de casse afin d’avoir des tailles régulières. Le tiret de Jean-Jacques Rousseau a aussi été supprimé pour simplifier le texte à son maximum mais qui n’empêche pas la lecture du nom.

Bureau du Conseil communal pour le deuxième semestre 2020

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Image d’archive

Conformément aux dispositions du règlement général de commune, l’Autorité exécutive a procédé à la nomination de son bureau.

Ainsi, dès le 1er juillet, la composition du Conseil communal pour le 2e semestre 2020 se décline comme suit :

Bureau 2020 du Conseil communal

PrésidentYves Fatton (PLR)
Vice-présidentBenoît Simon-Vermot (PLR)
SecrétaireChristian Mermet (PS)
MembresFrédéric Mairy (PS)
 Christophe Calame (PLR)

En conséquence de la crise sanitaire, la présente législature se terminera le 31 décembre. Le bureau du Conseil communal est nommé pour six mois, il sera remplacé par les autorités issues des élections communales du 25 octobre.

La répartition des dicastères et des suppléances reste inchangée.

Travers – Accident de la circulation avec blessée

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​Mercredi 1 juillet à 15h45, une voiture conduite par une habitante de Môtiers, âgée de 22 ans, circulait de Travers en direction de Neuchâtel. Arrivée au bas de la Côte de Rosières, une collision s’est produite avec la voiture conduite par une habitante des Verrières, âgée de 29 ans, qui avait ralenti pour les besoins du trafic.

Blessée, la conductrice du second véhicule a été transportée au moyen d’une ambulance à l’hôpital Pourtalès à Neuchâtel.

Décision du Conseil fédéral d’étendre à 18 mois la possibilité de recourir à la RHT (chômage partiel)

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Image by Free-Photos from Pixabay
Les salles de réunions pourraient rester vides encore quelques mois. Image by Free-Photos from Pixabay 

Les partenaires sociaux et l’État de Neuchâtel tiennent à saluer la décision du Conseil fédéral d’étendre à 18 mois la possibilité de recourir à la RHT (chômage partiel). Il s’agit d’un signal fort de la Confédération envers les secteurs d’activité qui demeurent soumis à une grande incertitude quant à leurs perspectives de marché pour l’année à venir, notamment l’industrie d’exportation et le tourisme international. Les entreprises peuvent ainsi s’appuyer sur cet outil pour assurer autant que possible le maintien des emplois et des compétences.

Les acteurs de la plateforme économie-emploi mise en place dans le canton se sont engagés depuis plusieurs semaines, aux côtés de nombreux autres acteurs à travers l’ensemble du pays, pour sensibiliser le Conseil fédéral à l’importance de prendre une décision de prolongation de la RHT encore avant la pause estivale. Ils se réjouissent donc particulièrement que cette décision positive du Conseil fédéral intervienne maintenant.

En effet, de nombreuses entreprises, notamment exportatrices, font face à une grande incertitude et ne voient de réelles perspectives d’amélioration significative de leur volume d’activité qu’à l’horizon du deuxième semestre 2021. Dans une telle situation, il est essentiel de pouvoir compter sur la RHT pour éviter les licenciements et conserver les effectifs et les compétences nécessaires pour être en capacité de tirer profit de la reprise de la demande.

L’application d’un délai de carence réduit à un jour jusqu’à la fin de l’année, décidée en parallèle par le Conseil fédéral, permet d’abaisser le coût du recours à la RHT pour les entreprises. Ce coup de pouce bienvenu permettra d’accompagner la sortie des mécanismes d’exceptions qui régissent encore la RHT jusqu’à la fin du mois d’août. Et pour les entreprises concernées, d’adoucir le retour programmé aux dispositions d’application ordinaires de RHT. Par ailleurs, la perspective d’un financement fédéral extraordinaire de l’assurance-chômage est vivement saluée, puisque cela permettra d’éviter un relèvement brutal des cotisations sociales, qui freinerait la relance économique.

De leur côté, les services de l’administration cantonale, les caisses d’assurance-chômage et les partenaires sociaux se tiennent à disposition pour renseigner et orienter les entreprises. La hotline RHT du service cantonal de l’emploi est toujours à disposition pour toute information complémentaire au 032 889 68 14.

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