En février 2022, la Commune de Val-de-Travers a dévoilé sa nouvelle identité visuelle, une initiative pensée comme la première étape d’une campagne ambitieuse de promotion démographique et économique. Axée sur la simplicité, l’élégance et l’intemporalité, cette identité visuelle a été déployée sur tous les supports de communication de la commune, visant à renforcer son attractivité et son rayonnement.
Une stratégie de promotion dédiée aux pré-retraités
Le printemps 2022 a marqué le début de la seconde phase de cette campagne de promotion. Après avoir ancré sa nouvelle identité visuelle, la commune a lancé en mai une action innovante ciblant spécifiquement les personnes âgées de 55 à 65 ans. Ce groupe démographique, représentant environ 15% de la population suisse, est souvent en phase de planification de leur retraite après une vie professionnelle bien remplie.
Ces citoyens, dont les enfants ont souvent quitté le domicile familial, jouissent d’une plus grande liberté pour envisager de nouveaux projets de vie, comme un déménagement ou la découverte d’une nouvelle région. Des études montrent que les pré-retraités et les jeunes retraités tendent à s’installer durablement et à orienter leurs dépenses vers des commerces de proximité.
Les atouts de Val-de-Travers
Val-de-Travers offre une multitude d’avantages pour attirer cette tranche d’âge, grâce à sa qualité de vie exceptionnelle. La commune se distingue par :
- Un cadre de vie au milieu de la nature : Entourée de paysages naturels préservés, Val-de-Travers est un havre de paix où le calme côtoie l’intensité des activités locales.
- Des valeurs de proximité : Les commerces locaux et les infrastructures de la commune favorisent une vie communautaire dynamique et solidaire.
- Une offre de loisirs importante : Val-de-Travers dispose d’une riche palette d’activités sportives, culturelles et associatives, permettant à chacun de s’épanouir selon ses intérêts.
- Un coût de la vie attractif : Comparé à d’autres régions, le coût de la vie à Val-de-Travers reste abordable, un atout non négligeable pour les personnes planifiant leur retraite.
Une promotion innovante et engagée
Avec un budget de 60’000 francs dédié à cette mesure de promotion, la commune a mis en place diverses initiatives, dont un concours pour capter l’intérêt des 55-65 ans. Récemment, de nouvelles vidéos ont été publiées sur la chaîne YouTube de Val-de-Travers, présentant des témoignages de pendulaires ayant choisi de s’installer dans la commune.
Cibler les pendulaires : une nouvelle dimension
Ces témoignages vidéo semblent également viser une nouvelle cible : les pendulaires. Ces personnes, qui vivent dans une région et travaillent dans une autre, représentent un groupe démographique important. En mettant en avant des témoignages de pendulaires ayant trouvé un équilibre de vie à Val-de-Travers, la commune cherche à démontrer les avantages de s’installer dans une région offrant à la fois qualité de vie et proximité avec les centres urbains.
Les pendulaires, souvent à la recherche d’un cadre de vie plus serein tout en restant proches de leur lieu de travail, peuvent trouver à Val-de-Travers une solution idéale. La qualité de vie, les infrastructures de transport, et le coût de la vie attractif sont autant d’arguments pour les convaincre de s’établir durablement dans la région.
Val-de-Travers, avec sa nouvelle identité visuelle et ses initiatives de promotion ciblées, se positionne comme une destination idéale non seulement pour les pré-retraités en quête d’un cadre de vie de qualité, mais aussi pour les pendulaires recherchant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La commune, par son dynamisme et ses nombreux atouts, offre une opportunité unique de commencer une nouvelle étape de vie dans un environnement serein et stimulant. Les efforts de promotion se poursuivent, avec l’ambition de faire de Val-de-Travers un lieu de choix pour s’épanouir pleinement.
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